Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

В целях восстановления деловой активности и повышения мотивации к труду женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, принято постановление Правительства Пермского края от 13.05.2012 г. № 292-п «Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».


ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ:
- Профессиональное обучение - направлено на приобретение гражданами знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессии);
- Дополнительное профессиональное образование - направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.


УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЯ:
Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателями и обратившиеся в центр занятости по месту жительства.
Обучение проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, учебном центре службы занятости.
Профессиональное обучение женщин осуществляется по очной, очно – заочной (вечерней) формам обучения, может быть курсовой (групповой) или индивидуальной.


ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ЖЕНЩИН:

Женщина обращается в центр занятости по месту жительства и предоставляет документы:
- паспорт или документ его заменяющий;
- свидетельство о рождении ребенка;
- копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

 ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ЗАКЛЮЧАЕТ ДОГОВОРЫ:
- с организацией, осуществляющей образовательную деятельность,
- с организацией, обеспечивающей проживание;
- с женщиной, направленной на профессиональное обучение.
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, проводит обучение женщин в соответствии с лицензией и образовательной программой.
По окончании профессионального обучения женщине выдается документ (диплом, свидетельство, удостоверение).